Oferta pracy

OFERTA PRACY NA STANOWISKO

Ankieter Terenowy

Jesteś otwartą osobą, lubisz kontakt z ludźmi i nie boisz się wyzwań? Posiadasz prawo jazdy kategorii B i chcesz rozwijać się w dynamicznie rozwijającej się branży OZE? Mamy dla Ciebie idealną ofertę pracy!
Marka Powerful Energy poszukuje Ankietera Terenowego do współpracy przy uzupełnianiu ankiet oraz dbaniu o pozytywny wizerunek naszej marki. Oferujemy atrakcyjne warunki, szkolenia sprzedażowe oraz możliwość budowania własnego zespołu ankieterów.

Wymagania:

  • otwartość w kontaktach interpersonalnych
  • pozytywne nastawienie
  • zaangażowanie i determinacja
  • prawo jazdy kategorii B

 

Obowiązki:

  • wizyty w terenie w celu uzupełnienia ankiet
  • współpraca z działem sprzedaży
  • dbanie o wizerunek marki Powerful Energy

Co oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie za wykonaną pracę
  • premia za realizację planu
  • szkolenia sprzedażowe
  • możliwość budowania własnego zespołu ankieterów

Proces rekrutacyjny w Powerful Energy

W Powerful Energy stawiamy na profesjonalizm i ambitne podejście do biznesu. Nasza firma koncentruje się nie tylko na dostarczaniu rozwiązań z zakresu OZE, ale także na budowaniu silnego zespołu, który przyczynia się do naszego sukcesu. Proces rekrutacyjny w Powerful Energy jest starannie zaplanowany, aby wybrać najlepszych kandydatów.

1 Przesłanie CV Pierwszym etapem rekrutacji jest wysłanie CV. Jest to kluczowy dokument, na podstawie którego dokonujemy wstępnej selekcji. Ważne jest, aby Twoje CV było przejrzyste, czytelne i zawierało szczegóły dotyczące doświadczenia zawodowego, kompetencji, osiągnięć oraz celów zawodowych.
2 Kontakt z wybranymi kandydatami Po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o podanie w CV danych kontaktowych oraz preferowanej formy komunikacji (telefon, e-mail), co ułatwi nam nawiązanie rozmowy i umówienie spotkania.
3 Rozmowa z działem HR Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym działem HR, podczas której poznamy Twoje doświadczenie zawodowe i motywację. Zadamy pytania dotyczące Twoich umiejętności, oczekiwań wobec pracy oraz dopasowania do kultury organizacyjnej Powerful Energy.
4 Rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży Dla kandydatów aplikujących na stanowiska związane z zarządzaniem lub sprzedażą przewidziana jest dodatkowa rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży, podczas której skupimy się na Twoich umiejętnościach z zakresu zarządzania i sprzedaży.
5 Podjęcie decyzji Na końcu procesu podejmiemy ostateczną decyzję. Jeśli rekrutacja zakończy się pozytywnie, umówimy termin rozpoczęcia pracy i ustalimy szczegóły zatrudnienia. W przypadku niepowodzenia, zachowamy Twoje CV w bazie danych na przyszłość.
ZGŁOSZENIE NA OFERTĘ PRACY

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z nami!

W Powerful Energy dbamy o to, aby proces rekrutacyjny był dla kandydatów jak najbardziej pozytywnym doświadczeniem. Staramy się utrzymać otwartą i przejrzystą komunikację, dlatego zachęcamy do aplikowania za pośrednictwem formularza dostępnego na naszej stronie.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące rekrutacji lub stanowisk, skontaktuj się z nami – chętnie udzielimy odpowiedzi i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.

Skontaktuj się

Formularz zgłoszenia





    Załącz CV *


    Ta strona jest zabezpieczona przez reCAPTCHA i obowiązują ją Polityka prywatności Google oraz Warunki korzystania z usługi.