Skontaktuj się

Oferta pracy

OFERTA PRACY NA STANOWISKO

Konsultant Telefoniczny D/S wsparcia sprzedaży

Chcesz dołączyć do dynamicznie rozwijającej się marki w branży OZE? Jesteś nastawiony na cel, zdeterminowany i posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne? Właśnie szukamy Ciebie! Jako menadżer regionu w dziale sprzedaży będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz osiąganie celów sprzedażowych.

Szukamy osób z silnym nastawieniem na osiąganie sukcesów, którzy chcą się rozwijać w obszarze OZE.

Wymagania:

  • Umiejętność skutecznego komunikowania się
  • Zaangażowanie w realizację celów sprzedażowych
  • Motywacja do ciągłego rozwoju

Dodatkowe punkty, które będą Twoim atutem:

  • Doświadczenie w pracy z klientem przez telefon lub bezpośrednio
  • Znajomość branży OZE
  • Umiejętność negocjacji i budowania długotrwałych relacji z klientami

Zakres obowiązków:

  • Kontakt z klientami z bazy firmy w celu umówienia spotkań handlowych
  • Przeprowadzanie rozmów telefonicznych w celu promocji naszych produktów i usług
  • Profesjonalna obsługa klienta oraz reagowanie na jego potrzeby i pytania
  • Współpraca z działem sprzedaży w celu osiągnięcia wyznaczonych celów


Dodatkowe korzyści dla Ciebie:

  • Elastyczne formy zatrudnienia (umowa zlecenie lub umowa o pracę)
  • Atrakcyjny system premiowy oparty na osiąganych wynikach sprzedażowych
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i programach rozwoju zawodowego
  • Wyjazdy zagraniczne na eksluzywne wycieczki dla najlepszych konsultantów

Proces rekrutacyjny w Powerful Energy

W Powerful Energy stawiamy na profesjonalizm i ambitne podejście do biznesu. Nasza firma koncentruje się nie tylko na dostarczaniu rozwiązań z zakresu OZE, ale także na budowaniu silnego zespołu, który przyczynia się do naszego sukcesu. Proces rekrutacyjny w Powerful Energy jest starannie zaplanowany, aby wybrać najlepszych kandydatów.

1 Przesłanie CV Pierwszym etapem rekrutacji jest wysłanie CV. Jest to kluczowy dokument, na podstawie którego dokonujemy wstępnej selekcji. Ważne jest, aby Twoje CV było przejrzyste, czytelne i zawierało szczegóły dotyczące doświadczenia zawodowego, kompetencji, osiągnięć oraz celów zawodowych.
2 Kontakt z wybranymi kandydatami Po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o podanie w CV danych kontaktowych oraz preferowanej formy komunikacji (telefon, e-mail), co ułatwi nam nawiązanie rozmowy i umówienie spotkania.
3 Rozmowa z działem HR Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym działem HR, podczas której poznamy Twoje doświadczenie zawodowe i motywację. Zadamy pytania dotyczące Twoich umiejętności, oczekiwań wobec pracy oraz dopasowania do kultury organizacyjnej Powerful Energy.
4 Rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży Dla kandydatów aplikujących na stanowiska związane z zarządzaniem lub sprzedażą przewidziana jest dodatkowa rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży, podczas której skupimy się na Twoich umiejętnościach z zakresu zarządzania i sprzedaży.
5 Podjęcie decyzji Na końcu procesu podejmiemy ostateczną decyzję. Jeśli rekrutacja zakończy się pozytywnie, umówimy termin rozpoczęcia pracy i ustalimy szczegóły zatrudnienia. W przypadku niepowodzenia, zachowamy Twoje CV w bazie danych na przyszłość.
ZGŁOSZENIE NA OFERTĘ PRACY

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z nami!

W Powerful Energy dbamy o to, aby proces rekrutacyjny był dla kandydatów jak najbardziej pozytywnym doświadczeniem. Staramy się utrzymać otwartą i przejrzystą komunikację, dlatego zachęcamy do aplikowania za pośrednictwem formularza dostępnego na naszej stronie.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące rekrutacji lub stanowisk, skontaktuj się z nami – chętnie udzielimy odpowiedzi i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.

Skontaktuj się

Formularz zgłoszenia





    Załącz CV *


    Ta strona jest zabezpieczona przez reCAPTCHA i obowiązują ją Polityka prywatności Google oraz Warunki korzystania z usługi.