Oferta pracy

OFERTA PRACY NA STANOWISKO

Menadżer Regionu w dziale sprzedaży

Chcesz dołączyć do dynamicznie rozwijającej się marki w branży OZE? Jesteś nastawiony na cel, zdeterminowany i posiadasz doskonałe umiejętności komunikacyjne? Właśnie szukamy Ciebie! Jako menadżer regionu w dziale sprzedaży będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz osiąganie celów sprzedażowych.

Szukamy osób z silnym nastawieniem na osiąganie sukcesów, którzy chcą się rozwijać w obszarze OZE.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Realizacja ustalonych celów sprzedażowych na swoim terenie działania.
  • Rekrutacja i koordynacja pracy zespołu doradców sprzedaży.
  • Coaching i szkolenie podległych pracowników w celu rozwoju kompetencji handlowych oraz obsługi klienta.
  • Raportowanie wyników działalności swojego regionu do Dyrektora Sprzedaży.

 

WYMAGANE CECHY OSOBOWOŚCI

  • Nastawienie na cel – jesteś ambitny i nie boisz się wyznaczać sobie wyzwań.
  • Determinacja – potrafisz wytrwać w dążeniu do celu, nawet w trudnych sytuacjach.
  • Umiejętności komunikacyjne – posiadasz zdolność przekazywania informacji w sposób klarowny i przekonujący.
  • Cechy przywódcze – potrafisz motywować i inspirować innych do osiągania wspólnych celów.
  • Umiejętności coachingowe – masz umiejętność pomagania innym w rozwoju oraz doskonaleniu swoich umiejętności.

CO OFERUJEMY?

  • Wynagrodzenie prowizyjne bez górnego limitu – im więcej sprzedajesz, tym więcej zarabiasz!
  • Podstawa uzależniona od osiąganych wyników – im wyższa sprzedaż, tym wyższe wynagrodzenie podstawowe.
  • Dopłaty do samochodów klasy premium – jako menadżer regionu zapewniamy dopłaty do wygodnego samochodu na potrzeby podróży po swoim obszarze działania.
  • Motywacyjne programy dla najlepszych – za osiągnięcia oferujemy nagrody, takie jak luksusowe wycieczki czy pobyty w ekskluzywnych hotelach.
  • Dostęp do szkoleń prowadzonych przez najlepszych trenerów i ekspertów branżowych.

  • Mentoring i coaching od doświadczonego Dyrektora Sprzedaży – dzięki temu szybko osiągniesz sukces w sprzedaży i zdobędziesz cenne umiejętności zarządzania zespołem.
  • Jasno określona ścieżka kariery i możliwość awansu – talent i zaangażowanie są kluczowe, więc każdy zasłużony pracownik ma szansę na rozwój i awans.

Proces rekrutacyjny w Powerful Energy

W Powerful Energy stawiamy na profesjonalizm i ambitne podejście do biznesu. Nasza firma koncentruje się nie tylko na dostarczaniu rozwiązań z zakresu OZE, ale także na budowaniu silnego zespołu, który przyczynia się do naszego sukcesu. Proces rekrutacyjny w Powerful Energy jest starannie zaplanowany, aby wybrać najlepszych kandydatów.

1 Przesłanie CV Pierwszym etapem rekrutacji jest wysłanie CV. Jest to kluczowy dokument, na podstawie którego dokonujemy wstępnej selekcji. Ważne jest, aby Twoje CV było przejrzyste, czytelne i zawierało szczegóły dotyczące doświadczenia zawodowego, kompetencji, osiągnięć oraz celów zawodowych.
2 Kontakt z wybranymi kandydatami Po analizie CV skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o podanie w CV danych kontaktowych oraz preferowanej formy komunikacji (telefon, e-mail), co ułatwi nam nawiązanie rozmowy i umówienie spotkania.
3 Rozmowa z działem HR Kolejnym etapem jest rozmowa z naszym działem HR, podczas której poznamy Twoje doświadczenie zawodowe i motywację. Zadamy pytania dotyczące Twoich umiejętności, oczekiwań wobec pracy oraz dopasowania do kultury organizacyjnej Powerful Energy.
4 Rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży Dla kandydatów aplikujących na stanowiska związane z zarządzaniem lub sprzedażą przewidziana jest dodatkowa rozmowa z dyrektorem działu lub menedżerem sprzedaży, podczas której skupimy się na Twoich umiejętnościach z zakresu zarządzania i sprzedaży.
5 Podjęcie decyzji Na końcu procesu podejmiemy ostateczną decyzję. Jeśli rekrutacja zakończy się pozytywnie, umówimy termin rozpoczęcia pracy i ustalimy szczegóły zatrudnienia. W przypadku niepowodzenia, zachowamy Twoje CV w bazie danych na przyszłość.
ZGŁOSZENIE NA OFERTĘ PRACY

Aplikuj teraz lub skontaktuj się z nami!

W Powerful Energy dbamy o to, aby proces rekrutacyjny był dla kandydatów jak najbardziej pozytywnym doświadczeniem. Staramy się utrzymać otwartą i przejrzystą komunikację, dlatego zachęcamy do aplikowania za pośrednictwem formularza dostępnego na naszej stronie.

Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące rekrutacji lub stanowisk, skontaktuj się z nami – chętnie udzielimy odpowiedzi i rozwiejemy wszelkie wątpliwości.

Skontaktuj się

Formularz zgłoszenia





    Załącz CV *


    Ta strona jest zabezpieczona przez reCAPTCHA i obowiązują ją Polityka prywatności Google oraz Warunki korzystania z usługi.